A construção do currículo é de extrema importância para a carreira profissional de qualquer pessoa. É a partir dele que o mercado de trabalho conhecerá quem você é. Então, nada de fazer feio logo na apresentação. Separe seus dados, pegue seu teclado e o editor de texto para desenvolver o curriculum vitae ideal que conquistará o recrutador. Vamos te mostrar passo a passo como fazer e o que deve estar no seu currículo.
Aquecimento
A construção do currículo é algo que demanda preparação assim como um exercício físico. É preciso que você tenha algumas coisas em mente e em mãos para que facilitar o processo. Primeiro é preciso entender o que um curriculum vitae precisa apresentar. O termo curriculum vitae deriva do latim e foi traduzido no Brasil como currículo. A expressão latina tem como significado o termo trajetória de vida. Portanto, é isso que precisa estar em mente durante a construção do currículo: ele apresentará sua trajetória de vida profissional.
Em virtude disso, são necessários dados que o auxiliarão no preenchimento das seções do currículo. Caso você seja como a Dori, peixinha azul amiga do Nemo, e não lembre muito bem o que fez anteriormente, pegue sua carteira profissional, certificados de conclusão de curso e já deixe separados. Na dúvida, eles já estarão ao seu lado prontos para serem consultados.
Construindo o currículo
Sabendo qual é o objetivo do curriculum vitae e com materiais que te ajudarão na construção é hora de partir para ação. Seu currículo precisa ser objetivo e de fácil visualização. Para isso ele será dividido em seções. Serão elas: dados pessoais, seu objetivo, formação e experiências. Veja como desenvolver cada uma delas.
Dados Pessoais
A primeira seção é uma apresentação de quem você é. Deve ser colado o seu nome, idade, endereço e formas de contato. Não é necessário pôr a data de nascimento, estado civil ou quantidade de filhos. Número de documentos também entram na lista do que não deve ser colocado, essas informações costumam ser pedidas posteriormente.
Objetivo
Esse não é uma espaço para filosofar ou escrever um textão do Facebook. O seu objetivo precisa ser, como todo o currículo, sucinto, ir direto ao ponto. O recrutador precisa saber para que setor ou vaga você está se candidatando. Isto é, uma pessoa formada em enfermagem deve colocar por exemplo: trabalhar com Enfermagem em hospitais públicos e privados.
Formação
Essa é uma das partes em que se costuma ter mais dúvidas. A mais comum é relacionada a disposição dos dados. Quanto a isso, o histórico de formação deve ser colocado a partir da formação mais recente até a mais antiga. A data que deve constar para cada formação é o ano de sua conclusão. Por ordem consecutiva deve ser colocado em cada curso realizado o ano, o nome do curso e em seguida a instituição em que foi cursado.
Experiências
As experiências sempre deverão vir após a formação. Lembre-se só houveram experiências porque anteriormente você se preparou para elas. Quanto à disposição dos dados, vale a mesma dica dada na seção anterior: sempre da mais recente para a mais antiga. Lembrando de colocar só as experiências que serão relevantes para a vaga ou área que pretende atuar.
Seguindo uma ordem consecutiva serão apresentados para cada experiência: o cargo e empresa em que trabalhou, o período em que isso ocorreu e uma breve descrição das responsabilidades que possuía.
Informações adicionais
As seções anteriores são as fundamentais para um curriculum vitae que cumpre seu objetivo. Entretanto, existem vagas ou áreas que ainda permitem a inclusão de experiências adicionais como os idiomas que o candidato possui proficiência, prêmios que já recebeu e artigos que produziu academicamente, por exemplo.
Além do conhecido portfólio ou da apresentação dos resultados alcançados em empresas anteriores que podem ser anexados ao currículo.Tudo isso deve ser colocado com bom senso, sempre vendo se realmente acrescentará positivamente algo para que seja selecionado.
Com o currículo elaborado é hora de enviar para o recrutador e esperar que venham bons resultados.
Aproveite para conferir sete erros que você não deve cometer no currículo!
Comentários