Perfil do Profissional

Competências básicas do profissional Gestor de Empresas: Ter liderança na gestão, visto que, como gestor empresarial, gerenciará empresas, bem como seu próprio empreendimento, e terá, certamente, subordinados para o completo e complexo exercício da gestão empresarial, devendo portanto, estar apto para tomar decisões, reconhecer o valor do capital humano e exercer a supervisão e o controle empresarial. Ser capaz de planejar e cronogramar as ações empresariais, estabelecendo um sistema próprio de trabalho que seja conhecido como o diferencial da sua organização. Saber comunicar e relacionar-se, visando o atendimento do cliente e do seu grupo de trabalho. Promover a sistemática avaliação de qualidade, procurando estar atento às ações da concorrência e seu desempenho perante o mercado. Manter-se constantemente atualizado nos requisitos e indicadores mercadológicos inerentes ao mundo dos negócios. Saber construir base de dados informacional do desempenho organizacional, capaz de permitir a elaboração de relatórios de atuação empresarial. Saber negociar, sempre procurando o equilíbrio da organização, e, ou do empreendimento; o bem estar dos parceiros interno e externo, e, de todo o processo de atendimento dos clientes. Utilizar, com eficiência e eficácia - efetividade, recursos de informática no processo de organização da empresa. Responsabilizar-se pelos danos causados, levando em conta o seu papel de gestor e responsável pela organização que gerencia. Compreender a língua, a cultura, os usos e os costumes dos sujeitos com que tratam. Ter habilidade numérica e meticulosidade ao lidar com cálculos de custos para formação de preço, processo de importação e exportação. Possuir criatividade e imaginação para encontrar soluções que atendam situações imprevistas e prever mecanismos capazes de cobrir os riscos de alta e baixa dos mercados. Apresentar raciocínio verbal, pois que, o profissional manterá contatos freqüentes com dirigente de organizações nacionais e internacionais, traders e mesmo a equipe sob sua liderança. Estar capacitado para realizar operações mentais de análise e síntese para estabelecer relações e compreender símbolos a partir de estímulos verbais, sem perder de vista a visão de conjunto dos problemas da organização e do mercado em que está inserido.